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包天依领着一帮人先逛苏州、太湖、又去杭州游西湖、最后又去了杭州湾看钱塘江大潮。随着时间的推移，起先还故作镇定的包天依心里越来越发毛了。这都七天了，怎么一个电话都没有了，难道刘总这么能沉住气。算算七天也将近花了他一万多元了，他再也没钱往里垫了。三个车间主任更是心急如焚，但碍于包天依的威严，谁也不敢说话。只有这二十多个员工玩兴正浓。这么多年了，人生第一次有这么好的机会，真是难得呀。有人管吃管住管玩，管他三七二十一，先享受了再说。
“玩得有点美中不足，可惜呀可惜，”一员工说。“你他妈这么玩还不满足呀？”韩明理骂道。“如果能带上老婆孩子一起到这人间天堂来玩玩，该有多好。可怜我那黄脸婆从来没走出过家门”员工叹息道。“做你的美梦！”韩明理在那个员工脑袋上扇了一把，惹得众人纷纷大笑。
包天依苦笑着摇摇头，这些乐不思蜀的员工哪里知道，他们的老大包天依包总已经囊中羞涩了。包天依终于沉不住气了，问下面人谁在厂里还有关系非常好的朋友，打电话问问厂里的情况。
“我正好有个工友关系很好，这里有他家电话，要不打个电话问问。”一个员工自告奋勇道。
包天依把手机递给那个员工。电话接通了，可那个员工越听越紧张，挂完电话，哭丧着脸语无伦次地说：“包总，厂里已经把你们四个全部免职了，把我们大家都已经开除了。”
“啊，把我们都开除了，这下完了，我们把工作丢了。”“我每月都要给家寄钱，这没工作我怎么办呀，我孩子还在上学，等用钱呢。”众人听了这话，立即炸开了锅，有些人都急出了眼泪。
“那他没说厂里现在什么情况，关门了吗？”韩明理赶紧问。“厂里现在是夏河负责管理，他领着员工在做美国订单。”韩明理听了一屁股就瘫坐在地上，口中念叨着：“完了，完了，我们养虎为患，让夏河这个王八蛋给坐大了，成了我们的掘墓人。”沈东明和杨全生更是哭丧着脸，欲哭无泪。“夏河有这么厉害，半年时间他就啥都懂了？”包天依终于说话了。
“这小子表面一副老实憨厚相，实际一肚子花花肠子，我们都被他给骗了。悔不该当初没有斩草除根，反让他做了机动人员。我们错就错在这个机动上，使他有机会接触整套制作流程。半年时间，所有工序他都过了一遍，我们三个人会的东西他一个人都会。他顶我们三个绰绰有余。”韩明理道。
“是这样吗？夏河有这么厉害？”包天依又询问另外两个主任。“是的，三个车间所有的活没有他不会的。这个小子肯吃苦，脑子又活。车间那点东西根本就不够他学，很快就全掌握了。”沈东明道。
包天依不说话了，脸色铁青。自己百密一疏，真把这个夏河没当回事。当初他被自己打的惶惶不可终日，入丧家之犬。自己一时发了善心，没有斩草除根。真没想到这小子忍辱负重，卧薪尝胆，居然最终把自己掀翻在地，让这小子复仇成功。
罢了，看来这也是命运安排，该我交桃花运，执行第二套方案。包天依不禁哈哈大笑说：“看你们这点出息，慌什么。一切都在我的掌控之中，我早已经被人高新聘请过去了，只是没有告诉你们，现在我就带你们集体再次跳槽。保证比这里薪水还要高。”
“包总，那我们就这样不动声色地走啦？咽了这口气？”韩明理问道。“我不可能吃这个哑巴亏，这不符合我包天依的性格。我们回去找王总算账，这半年我们给他把厂子辛辛苦苦建好，他说开除就开除吗？问他要补偿金，在他身上非扒层皮不可。”包天依咬牙切齿地说。
“对，我们这几十个人杀回去给他把厂子翻个底朝天，搞他个鸡犬不宁，非逼得他拿钱消灾不可。”韩明理道。
众人一听包天依早已经被高新聘请，过去又比这边薪水高，复又来了兴致，纷纷表态：“包总您吩咐，我们跟定你了，只要你说一声，我们就往上冲，卸胳膊卸腿都听你的。”“我们都听包总吩咐，看您眼色行事。如果厂子不给我们钱，咱们就来硬的。”
包天依看到群情激愤，知道火候一到，他忽地站起来一挥大手喊道：“全体上车，目标：诚友照明电器，出发！”
节能灯制作过程中，一、三车间的工序相对来说比较简单，出活也快，不会产生积压情况。而二车间就比较繁琐，全是手工操作。插件和焊板子，辛苦不说，而且特别慢，费时费力。经常会积压，导致下游工序无法正常开展，往往要停工等待。所以夏河在二车间的工作上投入了很大精力。
周丽娜领着员工在插件，虽然她的回归使插件的速度比以前有所提高，但双手互插大家依然没有掌握。夏河和周丽娜反复研究，怎样能让员工马上就能掌握。一手画圆，一手画方，这只是个辅助训练，也不能立马见效。周丽娜反复思考自己当初学的时候的心得体会。最后她眼睛一亮说:“夏经理，我们现在的认识进入了一个误区，认为只有练熟了我们才能上马双手互插。可现在根本没有时间停下来让人训练，我们干脆现在就上。”
“你是说没练熟就上？”“对，强行上，在工作中边做边练习。一开始可以左右手各负责一个。强行练习，只有苦练，通过大量的练习才孰能生巧。一开始不要要求高，只要她们整体的效率能和单手插时持平就可以了，然后在大量的练习中慢慢左手就能赶上右手的节奏。”
二人达成共识以后，立马安排员工操作。原先一个人用右手插二个的给左手分一个，原来能插三个的给左手分一个。刚开始不要求快，不要着急，慢慢来。只要能赶上以前的效率就算成功。
虽说女孩子刚开始不太适应，插得很辛苦。但是大家工作的气氛却是比较轻松。韩明理当初的以骂干工作，大家都迫于他的淫威，敢怒不敢言。对待夏河，可远没有那样怕他。开夏河玩笑那是稀松平常的事。
“小夏，我们是叫你夏经理呢还是夏总？”“你都叫我小夏了，还问这个废话干嘛？”“来，小夏，你顶我一会，我去上个卫生间。”“快去快回，你这个女人事真多。”“小夏，你师父周晓霞也要上卫生间，叫你去帮她顶一会。”“你胡说啥，我哪里要去卫生间？”周晓霞红着脸辩解道。众人又是一阵哄笑。
“别急，你们谁上卫生间我都可以顶替，还有啥困难需要我帮忙尽管说。但手里活不能停。谁第一个练会双手互插我就奖励谁。”“真的，一言为定。”
“那当然，我说话算数。后面我把插得快的和慢的人员要区别开来，把插得快的人集中在一个流水线上，调快传送速度，整体计件。工资全部采用计件制，多劳多得。插得慢的人不行就转岗。”“计件制我赞成，多劳多得谁也没话讲，我们出来不就是为了多赚钱吗?整天混在一起干多干少一个样有啥意思呢？”员工们纷纷表态支持计件制。
