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常规表格填写之后，秦尚韧被人事杨小姐带到总经理面前。该公司正在盖新综合大楼，一间厂房临时改作办公室，数十人集中办公。总经理年近五旬，其貌不扬，自我介绍叫“梁振国”，杭州人。从递过来的名片上秦尚韧看到梁振国的基本信息：清华大学心理学硕士、香港大学工商管理硕士、伯乐训练营资深培训导师！秦尚韧不傻，立即美言美言奉承一番，梁振国很受用，严肃的面孔露出几许笑意，拿过秦尚韧的简历仔细看起来。
梁振国看罢简历，递过来一张纸、一支圆珠笔，让秦尚韧随意写几个字。不知道用意何在，秦尚韧乖乖照办。梁振国拿过纸张略微扫几眼之后，说：“你性格内向，动手能力较差，但是思维活跃，有写文章的天赋。另外，你的经历比较坎坷，有怀才不遇、壮志难酬的抱负！”
几句话说中秦尚韧的要害，不得不佩服眼前的总经理不愧是心理学硕士，有看穿人的本事。他当即点头赞同梁振国的观点。梁振国再让秦尚韧先后伸出左右手，如同算命先生般予以点评一番。当然，点评、说辞基本符合秦尚韧的性格特征、特点。拐弯抹角耽误不少时间，梁振国言归正传，说：“依照我对你的分析，行政主管的岗位未必适合你做。但既然是冲着行政主管的岗位来的，也得尊重你的意愿。这样安排你看行不行，首先满足你行政主管的意愿，给你一个月的实习期。只要你挺过实习期，我设法将你调到我身边来，具体原因容后详谈。你意下如何？”
当然求之不得，秦尚韧连连点头称好。梁振国得知秦尚韧带有年龄错差较大的女朋友之后，有点惊讶地说：“真没有想到，你还有‘老牛吃嫩草’的福分，好好珍惜，尽早给她个名正言顺的身份。她的特长是什么？想做什么样的工作？叫她来见个面。”
其实，梅燕妮就在办公室右侧墙壁下沙发上坐着，眼睛一直盯着秦尚韧、梁振国这边的动静。秦尚韧给梅燕妮招招手。梅燕妮会意，脸上带着怯生生的笑容过来。梁振国简短询问几句，打电话叫来一个身材高大的男士，介绍说叫“刘德平”，是公司生产总监。秦尚韧与之握手，礼节性寒暄。因为是总经理亲自关照，梅燕妮的工作岗位暂定“质检员”。因为完全陌生，不具备行业、产品经验，设定有一个月实习期。
宿管员秦少强带秦尚韧、梅燕妮来到一栋尚未完全竣工的大楼前，上到三楼，打开313房间，只见室内地板上堆满杂物。秦少强说：“宿办一体的综合大楼内装修虽然接近扫尾，但还是有些脏乱差，房间你们收拾下，临时安顿住下，彻底完工后将重新分配宿舍。先随我去搬张床来。”
下到一楼大厅，三人共同携手将一张宽大的席梦思床搬到房间。秦少强离去。已是满头大汗的秦尚韧、梅燕妮蹲在地上休息。房间四壁雪白，淡板栗色的地板上虽然积着尘垢，但看起来依然很美观。装修过的铝合金大窗户是宾馆的那种款式。一台明显簇新的空调使梅燕妮兴趣盅然，在室内没有找到遥控器，她说：“尚韧，你去问问，看空调现在能不能使用。否则，咱们得去买电风扇。”
秦尚韧说：“先看看卫生间有没有水，洗洗脸再去找宿管员。”
独立卫生间也是精装修，马桶、面盆一应俱全。拧开水龙头，温热的水立即喷涌而出。梅燕妮兴奋地说：“很好，可以冲凉。”
简单洗把脸，秦尚韧到面试的大办公室找到秦少强，谈及空调遥控器。秦少强说：“原则上公司有规定，目前宿舍尚在装修阶段，慎用空调、卫生间。但你的情况有些特殊，你填张表，拿去让梁总经理签字。”
秦尚韧依言照办。梁总经理大笔挥过。秦尚韧拿到空调遥控器乐颠颠返回313房间。空调开启几分钟之后，室内温度骤降，很舒服。两人精神很多，将室各处内仔细擦拭、整理一番，临时家园焕然一新。今天不用上班，一应用品也携带的齐全。盛夏，人容易犯困，两人美美休息一天一夜。次日上班时间，两人分别到拟定的岗位报道。
秦尚韧怎么也没有想到，该公司原本有一位异常年轻的行政主管，叫“杜浩飞”，男性公民，本地人。公司管理例行碰头早会上，梁振国介绍秦尚韧的身份、地位。嗣后，按照梁振国的安排，杜浩飞召集隶属行政部直管的后勤、保卫、基建等主要人员开会。秦尚韧首度露脸，在一片惊讶中，云南籍的保安队长吴超率先发问：“请问两位主管，保安队的业务从今天开始，主要听谁的领导？”
初来乍到，秦尚韧担心受排挤，故此连忙表态：“我初来乍到，对公司上上下下、里里外外均不熟悉，行政部的日常运作，按照此前的模式执行。”
至此，公司管理层内部开始尊呼秦尚韧为“秦主管”，可名副其实尚需时日。秦尚韧眼下没有具体事情可做，只能装模作样混迹在各个车间观摩。该公司的产品很简单，以圣诞工艺品为主，包括圣诞树、魔球、魔带、毛绦等，有员工三百人左右。梅燕妮在毛绦车间二楼工作，所谓的“质检员”，就是挑出成品毛条中的不合格品。首月月薪，然后计件，据老质检员称熟练后可月入两三千。
秦少强不仅是宿管员，还身兼公司食堂、后勤用品的采购大权。听老员工讲，他跟随老板十多年，深得信任，老婆在公司食堂做厨师。秦少强是湖南人，年龄至少有六十岁，好在此人没有多少臭架子，秦尚韧偶尔也能与他聊几句。更多时候，秦尚韧跟杜浩飞一起，督促、检查施工人员按流程做到位。有些工程因为公司对外只包工，原材料自购。大宗采购老板联系。量不大、无关紧要的材料委托给梁总经理采办。或许是避嫌，梁振国一般交给杜浩飞办理，现在有秦尚韧加盟，似乎更放心一些。
这天吃过中午饭，秦尚韧、梅燕妮在宿舍休息，杜浩飞打来电话，说到办公室去认识个人。匆匆赴约。梁振国大办公桌前恭恭敬敬立着杜浩飞、秦少强，以及一位陌生的年轻人。梁振国介绍说：“胡志强是公司老员工，此番再度折返，根据老板的意见，他将担当新综合楼管理员岗位。从今天起，秦少强卸任宿管员职责，回头你俩详细交接。公司行政、后勤工作，就靠你们四位担当，希望你们团结一致将工作干好，不要让老板失望。”
“秦尚韧主管留下，有点事要谈。”梁振国吩咐道。其余三人离去。秦尚韧心中略感不安，搬来把椅子坐下。梁振国说：“记得你刚来应聘时，我给你未曾点名的一席话吗？”
“记得，半个月来一直在琢磨，但依然不甚明了，还请总经理明示。”秦尚韧有些不安地说。梁振国说道：“简单点说，我想写一本心理学方面的专著，但是因为自身时间有限，一直想找一位合作者。依照我对你的分析、观察，咱俩有可能可以合作。不知你意下如何？”
写心理学方面的专著，秦尚韧心里打开小九九。学术方面的文章，不同于写小说，没有较深的行业经验与学术造诣，即便勉强为之，最终“制造”出来的东西可能会成“四不像”。因此，秦尚韧说：“恐怕有难度吧？我对心理学纯属门外汉。”
“没有关系，我说，你写就成。”梁振国说。
真有这么简单？秦尚韧心里说。但是嘴里依然说：“可以试试，万一合作不成……”
“可以先尝试一下。不过也不用现在动笔。从今天开始你固定在办公室上班，身份还是行政主管，我会为你协调好。你有电脑，先在网上找一些心理学方面的资料看看，大脑里要逐渐对心理学产生印象，还是给你半个月时间。到时候咱俩再探讨心理学方面的体会。平时我也可以给你讲解心理学方面的知识。”梁振国说。
“行，先试试。”秦尚韧底气不是很足地说道。
当即在梁振国的安排下，给秦尚韧腾出一张办公桌。按照口头商议的步骤，秦尚韧开始在网上搜索心理学方面的文章，信息。三五天过去，不仅对心理学有了初步印象，还产生浓厚兴趣。当然，坐在办公室一门心思上网找资料也是不现实的，虽然有总经理特别关照，然而总经理也是打工的，须得对老板有所交代，所以秦尚韧还得同秦少强、杜浩飞、胡志强一起，对尚在装修中的综合楼进行必要的监管。圣诞礼品企业的生产季节性很强，八、九、十是最忙的时候。秦尚韧有时也得与总经理一道，给生产帮忙，搭手包装、装货柜等。
八月下旬，综合楼彻底完工。新宿舍，是按照三星级宾馆装修的，室内配置的物品也由公司掏钱统一采购，免费发给员工使用。宿舍分配时，梁振国出奇招，公司管理人员宿舍统一安排在六楼（顶楼），美其名曰员工辛苦，让员工少爬几级台阶。给秦尚韧、梅燕妮分配的房间号是616室。标准间的布局，家具有一张双人席梦思床，一个双门衣柜，写字台，床头柜，空调，液晶电视尚在采购中。床单、被套等也是统一配置。良好的住宿环境，也有比较严格的管理要求。每天早上八时半，秦尚韧、胡志强、杜浩飞三人拿着数码相机，检查每个房间。房间物品未按照要求整齐摆放、地板卫生较差者，拍照，打印，在公司公告栏上曝光。凡是上“光荣榜”的宿舍，每次罚款五十元。
八月底某天一大早，秦尚韧被梁振国电话传到办公室。以为就要切磋心理学，秦尚韧有些紧张。梁振国说道：“从明天开始，交给你一项比较重要的工作，务必完成。”
