2019年9月,教导处让我担任七八年级各一个班语文,我找教导处主任解释,主任说:“没有办法,只有你能胜任。”
“我都56岁了,为什么只让我跨级?你以为我还年轻吗?语文课跨级意味着每节课都是新课啊!”我说。
主任说:“暂时上着,如果七年级招不够学生,就减少一个班。”
我只好上课,每节都是新课,写教案确实辛苦,真希望七年级学生少来就读。所幸,一个星期后,真的因学生少,减少了一个班。
一次,我在操场上遇到一位同乡的教务员。他悄声对我说:“他们就是不想让你满工作量,让你拿不到高级教师每月一千元补贴。”
原来如此。我找到刚调来不久而主管教学的副校长,副校长说:“如果你想上两个班语文,就与高二的欧阳老师对换,因为他兼任办公室工作,也嫌上两个班。”
“让他下初中上课,就怕他不愿意!”我担心对方有意见,就说,“还是照旧吧——钱乃身外之物。”
走下楼,办公室主任助理打来电话问:“欧老师,你现在只上一个班语文,不够工作量,那就不能享受高级教师补贴!你可以向教导处反映多教一个班,上满工作量。”
我一听有点懵,说:“你们领导为什么当初不考虑这些问题,而让我自己去解决!”
“分工是教导处负责的,你自己去解决吧!”助理和蔼地挂机了。
不久,老婆打电话给我,说:“你多上一个班就每月多一千元,怎么不去反映呢?”原来主任助理就在她身边。
八年级教师办公室的老师们议论纷纷,一位关系很好的谭老师说:“多上一个班,每月就多一千元,相当于每节课50元。一定要争取!”
我在大家的轮流攻略下,又想到教务员的话,终于“投降”了,就打电话给主管教学的副校长。
第二个星期,我升级担任高二9、10班语文。中途易将,不一定好。我担心学生有顾虑,就把自己出版的书籍带到教室。第一节课简介自己和著作,并承诺,我的书将作为奖品,奖给每次考试及格的同学一本,100分以上的奖励四本。
期中考试,全级十二个班的及格人数很少,实验班之外,每班只有一两位学生及格。而我所教班各有三位及格,平均分分别名列第8名和第9名。我实现诺言,把自己的著作奖给及格以上的学生。