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通过抓劳动管理，十来天时间，生产队社员的劳动情绪，精神面貌发生了很大变化，引起了生产队干部社员的新奇、兴奋、激动，一时间群情振奋，士气高扬。
我要乘势开展工作，开创未来的大好局面。然而，事情出现了一个又一个的意外，致使我的想法，终归为零，无法实现。
抓劳动管理之后，生产队发生的变化，令所有人眼前一亮，为之一振。
我也为自己的大胆设想，实现了开门红而感到庆幸。
为了把工作推向前进，取得更大的突破，我想充实生产队的领导班子，增添新鲜血液，注入工作活力，让领导班子的工作既扎实开展，又锐意进取。
老队长年龄大，虽有能力强、经验足、人脉广、威望高等优势，但是随着工作量的增长，有些势单力薄。为了增强他的力量，我想给他增补一个年轻人，一方面领导班子“老、中、青”三结合，另一方面让老队长“传、帮、带”，为今后工作加油充电，鼓足动力。
我把想法告诉了老队长，他很高兴，十分赞成。
他说：“你的想法很好，增补年轻人，既可增强班子工作能力，又可减轻我的压力，还能促进工作更好地开展”。
随后，我到社员中走访，听取了各个方面的意见。通过大家推荐，我选定了一个二十多岁的小伙子，作为增补领导班子的对象。
那小伙子年龄比我大一些，我在生产队的时候，他是我的好伙伴，与我的关系一直比较好，给过我许多帮助，我对他很感激。所以，他增补到生产队领导班子，我感到十分高兴，更有信心。
我去动员那个小伙子，让他做老队长的助手，进入生产队的领导班子，他非常乐意。于是，通过队委会讨论决定，把那个小伙子增补进了领导班子。
那个小伙子，以往一直政治表现好，积极肯干，大公无私，乐于助人，在社员心目中的评价很好。把他增补进领导班子，让社员们看到了生产队未来的美好前景。
领导班子得到充实，生产队的工作开展更加随心如意，一帆风顺，各项工作进行的风生水起，如火如荼。老队长很满意，增补的年轻人很高兴，社员们满怀希望，我更加坚信通达我预定的目标。
我在生产队里先抓了劳动管理，又充实了领导班子，生产队的面貌焕然一新，这拨动了大队领导和大队工作组领导的神经。
俗话说：“好事不出门，坏事行千里”，其实好事也能行千里。我们生产队社员们的劳动、精神面貌发生的变化，很快在大队、公社传开了。工作队领导，和公社领导多次在大会上表扬我，激发了我工作的热情。
当老队长听到公社、大队领导表扬生产队领导班子及他个人时，他像老来得子一样异常地高兴和快乐。
社员们听说，我们生产队得到大队、公社的表扬，无不高兴。三爷说：“我们生产队得到公社、大队的表扬，是盘古王开天地头一回啊！”
这一次，我回到生产队干得很起劲，很顺利，很开心。我多么希望与老队长一起，带领社员们建设一个富裕美好的，欣欣向荣的，和谐幸福的社会主义新农村啊！
老队长说：“我干了一辈子工作，从来没有象现在这样干得开心，干得如意，干得过隐”。
再说，生产队的社员们，从来没有象现在这样在劳动中得到欢乐，从来没有象现在这样多劳多得，从来没有象现在这样对未来满怀希望，他们把满怀的希望都寄托在我与老队长身上。
我与生产队干部社员的凝心聚力，此时已经达到了空前的高度。
眼看，我预想的目标有望实现了。
不想，事出意外。
我回到我们生产队，通过十来天的工作，让生产队发生了可喜可贺的变化，好像早晨东方呈现出的一缕明媚的曙光，令人耀眼悦目。
没有想到大队领导和大队工作组同志，看到了我们生产队的变化，产生了另外一种认识。他们认为我们生产队的工作本来是可以搞得很好的，以往没有多大起色，是老队长年龄大了，没有朝气，缺乏进取精神。现在的变化，是因为增补了年轻人。要彻底改变生产队的面貌，只有更换队长。
他们的这种认识，不知是自出心才呢，还是有人给他们支的招？我不知道，这一直在我心里是一个疑窦。
基于这种认识，他们决定更换队长。
更换队长，他们没有征求我的意见，没有征求老队长的意见，也没有征求社员们的意见，来了一个突然袭击。
有一天下午，大队长领导和工作组同志来到我们生产队，说是通知晚上召开社员大会，他们没有告诉我们开什么会，做什么准备，解决什么问题。生产队长按照他们的通知，通知了社员。晚上人到齐了，大队领导主持会议，说是会上要宣布一个重要决定。听了大队领导的话，引起了社员们高度关注，大家很想知道是个什么决定。
大队领导说要宣布重要决定，却没有立即公布。
大队领导又说：“下面请工作组领导讲话，大家欢迎！”
会场里响起了热烈的掌声，工作组同志说：“最近你们生产队工作干得的很好，取得的了显著成绩，生产队面貌发生前所未有的变化，我们感到很高兴......”听了工作组同志的讲话，社员们满以为要奖励老队长。
工作组同志讲完话，大队领导开始讲话了。他说：“你们这个生产队，是我们大队最大的生产队，工作量大。过去工作上给了大队很大支持，特别是最近一段时间，工作成绩显著，我们大队和工作组感到很满意。尤其是老队长几十年工作，做出了很大的贡献，我们对他表示衷心的感谢”。
大队领导讲的这一句话，使我感到很奇怪，老队长也感到很奇怪，社员们也感到很奇怪，这不象是要奖励老队长啊！。
没想到，真正是事出意外呀！
大家正感到奇怪，大队领导接着说：“我们大队和工作组考虑到老队长的年龄大，不再他辛苦了。因此，决定老队长不再担任生产队长了”。
听了大队领导讲的话，会场里鸦雀无声。
他说：“根据工作需要，我们决定选拔一名年轻人担任生产队长”。
接着他宣布了新任命的生产队长，也就是我增补到领导班子里的那个小伙子”。
听完了大队领导的讲话，我感到非常的吃惊，怎么会是这样呢？他们要更换生产队长，迟不换，早不换，偏偏在这个时候换。更换前，也没有和任何人通气，我根本不知道，老队长也不明白原因。误会再所难免，老队长无论如何，都要怀疑是我引起的。
老队长还想干下去，确实他还能干。然而，突然不让他干了，他是想不通的。同时，我很想与他一道好好地合作，干下去。
那个小伙子不是不可以担任队长，但是早产的孩子，独挡一面，有百害而无一利。
不该下的下了，不该上的上了。我找大队领导和工作组的同志，他们说：“是公社的意见”。我问公社领导，公社领导说他们不知道。
其中的原因，我始终不得而知。但有一点我是知道的，我原来的想法已无法实现了。
过了两天，再事出意外，传来了一个特大的好消息，这可让我喜出望外！
