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考研亮起红灯。恋爱告吹。那段时间我心情糟糕到极点，而面对公司同事种种欺压，终于不想再忍了。以前我总安慰自己说，为了考研，算了，后来又安慰自己说，找到新工作就离开，何必跟他们再起争端？现在，依然打算找到合适工作就辞职，却不再那样想了。
有天水桶里又没水了，按往常，都是我去办公室扛水换上，那次却假装没看到。这时杨少春又带着生气口吻道：
“王博，换水去！”
我鼓起勇气说道：
“凭什么每次都是我去？”
杨少春还巴巴地讲理说：
“你难道不喝水吗？”
我刚想反驳，没想到墙头草杨玥说话了：
“就是。你又不是不喝水，换个水还能累死啦，计较什么，你去换了不就完了？”
杨玥作为“既得利益集团”一份子，沉默也就算了，还站在道德制高点上发难，目的当然是在讨好杨少春。寇启坡对他的评价真没错。有些人就是有这种贱性，对比自己强的人，拼命巴结、奉承，对比自己弱的人，狠劲儿踩在脚下。杨玥或他们所有人，都以为我软弱好欺，大错特错！我转头道：
“那你怎么不去换？！为什么每次都是我？！这是一桶水的事儿吗？！”
杨玥张了张嘴，刚想说话。我立刻怼了回去：
“这不关你的事儿！你就别逼逼！杨玥！”
杨玥终于很老实地闭嘴了。中控室内很平静。寇启坡坐在那儿，从头到尾没发声。当然我说完那些话，还是将他们已经运到屋里的水桶换上，并告诉自己，不用急，这只是开始。这个班级就像条食物链，每个人为了自个利益，为了自个舒服，不惜踩着我，以后再也不会了。等着吧！
而我跟杨少春长久以来的矛盾，在不久之后终于彻底爆发。那时寇启坡已经走了。
很有意思的是，我这个早就表明不会干多久就离开的人，迟迟没动静，而从未说过这种想法的齐康和郭涛都突然地早就走了，已经当上班长的从未有过征兆的寇启也辞职了。女朋友和他一块辞职，回老家了。寇启坡辞职起因，其实只是件很小的事儿。
平时我们都是从公司带桶装水到宿舍喝，于是，宿舍滞留的空桶越来越多。那天公司的后勤大叔，带头检查宿舍水桶情况。后勤大叔，就是曾开车去潍坊接我们的司机大叔，平时还管仓库和食堂，总之干的是闲差、肥差。毕竟他是公司关系户，好像是王总姨夫还是姑父。这大叔平时说话也倒温和、客气，并没有关系户那种飞扬跋扈。却说那天他带人去查宿舍时，可能忘敲门了，到寇启坡和女朋友合住的宿舍，直接推门进去了。
自以为是惯了的寇启坡当即发火：
“你敲门了没有，我让你进来了吗？！出去！”
不管怎么说，后勤大叔也算公司小领导，何况又是当长辈的，还当着其他人的面儿，公然受到寇启坡呵斥，面子丢了一地，也发火道：
“我是没敲门，那又怎么了！你咋呼什么！”
两人就此呛呛起来。若不是当场有人拉住，据说他俩就干起来了。
最后后勤大叔指着他说：
“你以为你是谁！你以为你是什么东西？不干就滚！”
就是这句话点燃了寇启坡脾气。第二天，他就向公司打了辞职报告。姜厂长劝他说，再考虑下，毕竟为了这么点事儿就辞职不值当，说辞职报告先放那儿，想通了随时都可以拿回去。我们都劝他，再想一想。寇启坡似乎打定了主意，愤愤说，不敲门就进，若他们俩当时在“忙”可怎是好？！
杨少春“一如既往”附和寇启坡道：
“就是，又不是单身宿舍，单身宿舍也不行！太不尊重人了！咱公司就是不行……”
后来在我们纷纷劝说下，寇启坡似乎也有点后悔当初决定草率了，便跟我们说：姜厂长也又找他谈话，想要他留下来，他跟姜厂长说，留下来也可以，除非让老王来给他道个歉！可公司最后也没从“大局”出发，派后勤王叔给他道歉，于是递上辞职报告三十天后，他就和女朋友离开了。
寇启坡走后，班长出现了空缺。在这段时间里，我和杨少春关系似乎出现了短暂的“蜜月”。我知道，杨少春是想拉拢我。按说，寇启坡走后，班长会从我们班提，提主操，无疑，新班长是冯腾翔。他是公司元老，论资排辈以及工作经验，都足可当班长。杨少春跟冯腾翔一直都势如水火，杨少春当然不愿冯腾翔当班长，于是那段时间，杨少春避开冯腾翔面，就向我，向别人直言不讳说他坏话。我只是附和着，心里却明白：
“两个都不是好东西！”
下班后，杨少春常跟姜厂长、车间副主任等人打麻将。我不知杨少春在他们面前说没说冯腾翔坏话，也不知是不是杨少春背后“宣扬”起了作用，还是冯腾翔平时太聪明，聪明反被聪明误，领导最后也真没让冯腾翔当班长，把原本冯二愣子那班主操，高强，调到我们班当班长。高强在冯腾翔面前，是徒弟辈的。冯腾翔很郁闷，没多久，便也打辞职报告不干了。我和杨少春矛盾就是在冯腾翔走后爆发的。
我们俩爆发矛盾最直接原因是，班里分成了三组看电脑，我还是和他一组，杨玥跟别班调来的伙计一组，高强跟储运调来的徐海龙一组。那天夜班轮到杨玥组看电脑了，可他们俩还趴在中控台上没睡醒，杨少春用胳膊捣了我下道：
“叫他们！”
“不是还有半小时时间呢吗？”我问。
其实，自从齐康走后，我们班内部又分成了两组，班长只掌控大局不调，现在因为调来了两个人，又改成三组了，轮换时间也发生了变化，其实是我记错了，记成了原先的轮换时间了。可杨少春一如既往凶道：
“你是不是傻？现在我们改成了三组。你这人脑子怎么那么糊涂！”
你这人说话怎么那么土，你这人怎么那么邋遢，你这人怎么那么不会干活，你这人怎么那么健忘，就你这个脑子，考也考不上研究生……过往种种人身攻击，我都没有搭理杨少春，却没忘却，而他那张颐指气使的脸，也早就看够了，于是当场就顶回去：
“你记得清你叫啊，以后这种得罪人的事，别找我！”
几天前也是因为杨少春让我叫醒杨玥他们，因为早了五分钟，杨玥嘟嘟囔囔很有意见。当然我也有将杨少春军意思，因为现在他跟杨玥也闹翻脸了，两人不说话。
我们俩当时吵吵了两句。班长高强和徐海龙等人劝说下，我们俩也没再吵起来，各自休息了。等到天明，快要下班时，杨少春又开始逼逼了：
“王博！你就是脑子糊涂！明明改了时间，是你记错了！”
轮着休息时我生着气没睡好，现在火气更大了，猛地拍了桌子道：
“我记错了就记错了！你有完没完！”
杨少春也暴怒了，起身走来：
“你再说一句？！”
我操起椅子，准备等他走近，先干他头上。班长和徐海龙还有来上班的其他同事，却把我们俩拦住了。杨少春像藏獒似的张牙舞爪：
“你个外地的，还敢跟我发脾气！”
“你是内地的！你是内地的又怎么样！”
我也伸胳膊踹腿还给他。
……
从此我也跟杨少春也不说话了。从此我开始全面反攻倒算：出去调阀门？你杨少春闲着不去，那我也不去！饮水机上水没有了，最后那个喝完的不换，那我也不换，你们爱谁换就谁换……那时我工作已经找得有些眉目了，可还是决定：
哪怕在这只待一天了，哪怕只待一分钟了，也要挺起胸膛待着！
自从与杨少春开战后，我威信一下就确立了，班上再也没有人敢任意拿我说事了！人不狠站不稳。当你面露凶狠时，你会发现，这个世界突然和善多了。果然。
我也越发相信那条理论：和平都是打出来的！没有战争就没有真正的和平！一味妥协与退让，换来的只是一时苟且，只会让对方越发轻视与得寸进尺！国与国是这样，人与人也是这样。由此我也更加崇信毛主席伟大。
其实呢，我一直在用“和气待人”、考研、不长干为由，自欺欺人地掩饰着不敢表达自己的事实，掩饰着自己内心的懦弱！
后来杨少春多次跟我主动说话，试图缓和关系，我没怎么搭理。再后来，我就被调到南云飞那个班组了。南云飞，就是我和齐康来公司考察时，在宿舍遇到洗头的那个人。他是个很有特点的人，瘦高个，戴眼镜，一口淳朴的陕西话，很斯文，说话也很温和。
在我们刚来那会儿，公司检修完的聚会上，我和南云飞坐在一块。喝酒时，寇启坡总不断劝我，让我多喝点，是不能给他、给他班丢面子意思。我很反感这种凌驾于别人意志之上行为，不过没法子，刚到公司，也硬着头皮喝了很多啤酒。南云飞却拍着我的肩膀说，甭勉强，不能喝，就少喝点。当时我和郭涛都很想去他的班组，当然我们也知道，没有特别原因，直接申请调过去可能性不大，而这种想法一旦说出，又没调过去，那就太难堪了。所以当时想，也只是想想。
可当我去了南云飞班组时，发现好像也没我们当初想象中的那么好。南云飞班的主操离职了，又赶上我与杨少春闹矛盾，生产主任便把我调过去。他们班加上我，总共有五个人。而真正干活的人，大概只有两个人。因为其中一人是姜厂长亲侄子，他仗着这层关系，上班只来打个卡，高兴了看看电脑，巡上两趟检，不高兴了，只看看电脑，外面的活是从来也不会干的。有时在他看电脑时间，出去煲电话粥，然后班里其他人只能顶上去。剩下的三个人中，阿涛是南云飞大学同学、老乡，他们俩又住在一个宿舍，有什么活儿，南云飞不怎么安排阿涛，所以只能算半个人。而我调去他们班时，新工作已经定下来，便打了辞职报告，只待三十天，南云飞也不太安排我，所以也算半个人。剩下干活的那个人，就是那个叫贺萧的伙计了。贺萧扮演的就是我曾经的角色。
贺萧是江苏人，个不高，说话很温和，人很好，也很老实，十八岁中专毕业就出来打工，到现在二十五岁，经过努力，自己赚钱交了首付，在他们县城买了房。南云飞虽没徐二愣子暴躁，也没有寇启坡强势，安排活儿也好说好商量样子：
“萧，要不你出去开下氢气阀门吧？”
贺萧二话不说提了安全帽就出去开阀门。
过了会儿，生产主任又来中控室抽人给厂区内的柳树浇水。
“你跟着主任去吧，累了就说声，萧？”
出去浇水能有多累呢，贺萧又是实在人，直到把活干完才回来。
有一年，不知是哪年，我也是偶然听别人说的，已腊月二十八，公司放假了，可要留人看管设备，每个班组出个留守的员工，南云飞便安排了贺萧。当时贺萧已三年没回家过年了，行李都收拾好了，可还是被南云飞留在公司。大年三十贺萧去公司值班时，跟别人说起来，都眼泪淅淅的。
南云飞跟其他班长有什么不同呢？他维护的还是班长利益。无非是手段温和点而已。有时我也能理解南云飞，小姜比他资历老比他有关系，阿涛是他的死党，到头来他也只能委屈贺萧。现在没关系、没人脉，只能靠边站，只能忍气吞声，造成这种现象背后究竟是何原因？到底是什么原因，让社会走到了现在这个地步？
杨少春在我调去南云飞班组后，终于如愿以偿当上了主操。他一直都想当主操。这也是在冯腾翔走后，我们俩爆发矛盾的根本原因。这样小公司，当班长又如何，所以我对主操位置根本不看在眼里。可这挡了杨少春的道。据说车间主任有意让我当主操，大概又忌惮脾气暴躁的杨少春，于是我们班主操一直悬而未决。这就是那段时间，杨少春更加对我发脾气根本原因。直到快要离开公司时，我才晓得了些杨少春心机：他一直嚷嚷着公司怎样不行，工资怎样低，福利怎样不好，领导怎样垃圾，老板怎样抠门，可自己并不离开，其实那样说，他无非是想让我们这些人离开，自己好上位。
从大方面讲，我们一进公司就陷入王总与姜厂长的斗争中了。王总是公司总经理，管理整个公司，可他也有权力达不到地方，那就是姜厂长直接领导的生产部。生产主任是姜厂长徒弟，而我们中控室很多老员工，也是姜厂长带过来的或一手培养出来的。姜厂长之所以能够成为厂长，公司一方面需要他的技术和经验，一方面也需要他的人。不知是不是老板意思，王总有些排挤姜厂长，很想全面掌控公司。所以王总每年都会去学校招聘。所以我们来公司是那样受重视。所以我们刚进公司，就被贴上“王总的人”标签。所以杨少春刚开始就细数王总这人怎样“卸磨杀驴”。我们上台后，自然会妨碍杨少春们的利益。所以我上班三天后，杨少春就变脸了。反过来说，姜厂长也需要他们来保住自己在公司地位。所以我们这些从学校过来的人，没有谁干得舒服。
在我们刚到公司时，王总老婆就给郭涛打电话，让他帮忙给她儿子辅导功课。在考研完后，王总老婆也多次邀请我去给她儿子补课，想必不止补课那样简单。我打了辞职报告后，王总老婆两三次打电话劝我不要走，说我马上就是主操，以我能力，当班长没问题，甚至画出当生产主任的大饼……
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考研亮起红灯。恋爱告吹。那段时间我心情糟糕到极点，而面对公司同事种种欺压，终于不想再忍了。以前我总安慰自己说，为了考研，算了，后来又安慰自己说，找到新工作就离开，何必跟他们再起争端？现在，依然打算找到合适工作就辞职，却不再那样想了。
有天水桶里又没水了，按往常，都是我去办公室扛水换上，那次却假装没看到。这时杨少春又带着生气口吻道：
“王博，换水去！”
我鼓起勇气说道：
“凭什么每次都是我去？”
杨少春还巴巴地讲理说：
“你难道不喝水吗？”
我刚想反驳，没想到墙头草杨玥说话了：
“就是。你又不是不喝水，换个水还能累死啦，计较什么，你去换了不就完了？”
杨玥作为“既得利益集团”一份子，沉默也就算了，还站在道德制高点上发难，目的当然是在讨好杨少春。寇启坡对他的评价真没错。有些人就是有这种贱性，对比自己强的人，拼命巴结、奉承，对比自己弱的人，狠劲儿踩在脚下。杨玥或他们所有人，都以为我软弱好欺，大错特错！我转头道：
“那你怎么不去换？！为什么每次都是我？！这是一桶水的事儿吗？！”
杨玥张了张嘴，刚想说话。我立刻怼了回去：
“这不关你的事儿！你就别逼逼！杨玥！”
杨玥终于很老实地闭嘴了。中控室内很平静。寇启坡坐在那儿，从头到尾没发声。当然我说完那些话，还是将他们已经运到屋里的水桶换上，并告诉自己，不用急，这只是开始。这个班级就像条食物链，每个人为了自个利益，为了自个舒服，不惜踩着我，以后再也不会了。等着吧！
而我跟杨少春长久以来的矛盾，在不久之后终于彻底爆发。那时寇启坡已经走了。
很有意思的是，我这个早就表明不会干多久就离开的人，迟迟没动静，而从未说过这种想法的齐康和郭涛都突然地早就走了，已经当上班长的从未有过征兆的寇启也辞职了。女朋友和他一块辞职，回老家了。寇启坡辞职起因，其实只是件很小的事儿。
平时我们都是从公司带桶装水到宿舍喝，于是，宿舍滞留的空桶越来越多。那天公司的后勤大叔，带头检查宿舍水桶情况。后勤大叔，就是曾开车去潍坊接我们的司机大叔，平时还管仓库和食堂，总之干的是闲差、肥差。毕竟他是公司关系户，好像是王总姨夫还是姑父。这大叔平时说话也倒温和、客气，并没有关系户那种飞扬跋扈。却说那天他带人去查宿舍时，可能忘敲门了，到寇启坡和女朋友合住的宿舍，直接推门进去了。
自以为是惯了的寇启坡当即发火：
“你敲门了没有，我让你进来了吗？！出去！”
不管怎么说，后勤大叔也算公司小领导，何况又是当长辈的，还当着其他人的面儿，公然受到寇启坡呵斥，面子丢了一地，也发火道：
“我是没敲门，那又怎么了！你咋呼什么！”
两人就此呛呛起来。若不是当场有人拉住，据说他俩就干起来了。
最后后勤大叔指着他说：
“你以为你是谁！你以为你是什么东西？不干就滚！”
就是这句话点燃了寇启坡脾气。第二天，他就向公司打了辞职报告。姜厂长劝他说，再考虑下，毕竟为了这么点事儿就辞职不值当，说辞职报告先放那儿，想通了随时都可以拿回去。我们都劝他，再想一想。寇启坡似乎打定了主意，愤愤说，不敲门就进，若他们俩当时在“忙”可怎是好？！
杨少春“一如既往”附和寇启坡道：
“就是，又不是单身宿舍，单身宿舍也不行！太不尊重人了！咱公司就是不行……”
后来在我们纷纷劝说下，寇启坡似乎也有点后悔当初决定草率了，便跟我们说：姜厂长也又找他谈话，想要他留下来，他跟姜厂长说，留下来也可以，除非让老王来给他道个歉！可公司最后也没从“大局”出发，派后勤王叔给他道歉，于是递上辞职报告三十天后，他就和女朋友离开了。
寇启坡走后，班长出现了空缺。在这段时间里，我和杨少春关系似乎出现了短暂的“蜜月”。我知道，杨少春是想拉拢我。按说，寇启坡走后，班长会从我们班提，提主操，无疑，新班长是冯腾翔。他是公司元老，论资排辈以及工作经验，都足可当班长。杨少春跟冯腾翔一直都势如水火，杨少春当然不愿冯腾翔当班长，于是那段时间，杨少春避开冯腾翔面，就向我，向别人直言不讳说他坏话。我只是附和着，心里却明白：
“两个都不是好东西！”
下班后，杨少春常跟姜厂长、车间副主任等人打麻将。我不知杨少春在他们面前说没说冯腾翔坏话，也不知是不是杨少春背后“宣扬”起了作用，还是冯腾翔平时太聪明，聪明反被聪明误，领导最后也真没让冯腾翔当班长，把原本冯二愣子那班主操，高强，调到我们班当班长。高强在冯腾翔面前，是徒弟辈的。冯腾翔很郁闷，没多久，便也打辞职报告不干了。我和杨少春矛盾就是在冯腾翔走后爆发的。
我们俩爆发矛盾最直接原因是，班里分成了三组看电脑，我还是和他一组，杨玥跟别班调来的伙计一组，高强跟储运调来的徐海龙一组。那天夜班轮到杨玥组看电脑了，可他们俩还趴在中控台上没睡醒，杨少春用胳膊捣了我下道：
“叫他们！”
“不是还有半小时时间呢吗？”我问。
其实，自从齐康走后，我们班内部又分成了两组，班长只掌控大局不调，现在因为调来了两个人，又改成三组了，轮换时间也发生了变化，其实是我记错了，记成了原先的轮换时间了。可杨少春一如既往凶道：
“你是不是傻？现在我们改成了三组。你这人脑子怎么那么糊涂！”
你这人说话怎么那么土，你这人怎么那么邋遢，你这人怎么那么不会干活，你这人怎么那么健忘，就你这个脑子，考也考不上研究生……过往种种人身攻击，我都没有搭理杨少春，却没忘却，而他那张颐指气使的脸，也早就看够了，于是当场就顶回去：
“你记得清你叫啊，以后这种得罪人的事，别找我！”
几天前也是因为杨少春让我叫醒杨玥他们，因为早了五分钟，杨玥嘟嘟囔囔很有意见。当然我也有将杨少春军意思，因为现在他跟杨玥也闹翻脸了，两人不说话。
我们俩当时吵吵了两句。班长高强和徐海龙等人劝说下，我们俩也没再吵起来，各自休息了。等到天明，快要下班时，杨少春又开始逼逼了：
“王博！你就是脑子糊涂！明明改了时间，是你记错了！”
轮着休息时我生着气没睡好，现在火气更大了，猛地拍了桌子道：
“我记错了就记错了！你有完没完！”
杨少春也暴怒了，起身走来：
“你再说一句？！”
我操起椅子，准备等他走近，先干他头上。班长和徐海龙还有来上班的其他同事，却把我们俩拦住了。杨少春像藏獒似的张牙舞爪：
“你个外地的，还敢跟我发脾气！”
“你是内地的！你是内地的又怎么样！”
我也伸胳膊踹腿还给他。
……
从此我也跟杨少春也不说话了。从此我开始全面反攻倒算：出去调阀门？你杨少春闲着不去，那我也不去！饮水机上水没有了，最后那个喝完的不换，那我也不换，你们爱谁换就谁换……那时我工作已经找得有些眉目了，可还是决定：
哪怕在这只待一天了，哪怕只待一分钟了，也要挺起胸膛待着！
自从与杨少春开战后，我威信一下就确立了，班上再也没有人敢任意拿我说事了！人不狠站不稳。当你面露凶狠时，你会发现，这个世界突然和善多了。果然。
我也越发相信那条理论：和平都是打出来的！没有战争就没有真正的和平！一味妥协与退让，换来的只是一时苟且，只会让对方越发轻视与得寸进尺！国与国是这样，人与人也是这样。由此我也更加崇信毛主席伟大。
其实呢，我一直在用“和气待人”、考研、不长干为由，自欺欺人地掩饰着不敢表达自己的事实，掩饰着自己内心的懦弱！
后来杨少春多次跟我主动说话，试图缓和关系，我没怎么搭理。再后来，我就被调到南云飞那个班组了。南云飞，就是我和齐康来公司考察时，在宿舍遇到洗头的那个人。他是个很有特点的人，瘦高个，戴眼镜，一口淳朴的陕西话，很斯文，说话也很温和。
在我们刚来那会儿，公司检修完的聚会上，我和南云飞坐在一块。喝酒时，寇启坡总不断劝我，让我多喝点，是不能给他、给他班丢面子意思。我很反感这种凌驾于别人意志之上行为，不过没法子，刚到公司，也硬着头皮喝了很多啤酒。南云飞却拍着我的肩膀说，甭勉强，不能喝，就少喝点。当时我和郭涛都很想去他的班组，当然我们也知道，没有特别原因，直接申请调过去可能性不大，而这种想法一旦说出，又没调过去，那就太难堪了。所以当时想，也只是想想。
可当我去了南云飞班组时，发现好像也没我们当初想象中的那么好。南云飞班的主操离职了，又赶上我与杨少春闹矛盾，生产主任便把我调过去。他们班加上我，总共有五个人。而真正干活的人，大概只有两个人。因为其中一人是姜厂长亲侄子，他仗着这层关系，上班只来打个卡，高兴了看看电脑，巡上两趟检，不高兴了，只看看电脑，外面的活是从来也不会干的。有时在他看电脑时间，出去煲电话粥，然后班里其他人只能顶上去。剩下的三个人中，阿涛是南云飞大学同学、老乡，他们俩又住在一个宿舍，有什么活儿，南云飞不怎么安排阿涛，所以只能算半个人。而我调去他们班时，新工作已经定下来，便打了辞职报告，只待三十天，南云飞也不太安排我，所以也算半个人。剩下干活的那个人，就是那个叫贺萧的伙计了。贺萧扮演的就是我曾经的角色。
贺萧是江苏人，个不高，说话很温和，人很好，也很老实，十八岁中专毕业就出来打工，到现在二十五岁，经过努力，自己赚钱交了首付，在他们县城买了房。南云飞虽没徐二愣子暴躁，也没有寇启坡强势，安排活儿也好说好商量样子：
“萧，要不你出去开下氢气阀门吧？”
贺萧二话不说提了安全帽就出去开阀门。
过了会儿，生产主任又来中控室抽人给厂区内的柳树浇水。
“你跟着主任去吧，累了就说声，萧？”
出去浇水能有多累呢，贺萧又是实在人，直到把活干完才回来。
有一年，不知是哪年，我也是偶然听别人说的，已腊月二十八，公司放假了，可要留人看管设备，每个班组出个留守的员工，南云飞便安排了贺萧。当时贺萧已三年没回家过年了，行李都收拾好了，可还是被南云飞留在公司。大年三十贺萧去公司值班时，跟别人说起来，都眼泪淅淅的。
南云飞跟其他班长有什么不同呢？他维护的还是班长利益。无非是手段温和点而已。有时我也能理解南云飞，小姜比他资历老比他有关系，阿涛是他的死党，到头来他也只能委屈贺萧。现在没关系、没人脉，只能靠边站，只能忍气吞声，造成这种现象背后究竟是何原因？到底是什么原因，让社会走到了现在这个地步？
杨少春在我调去南云飞班组后，终于如愿以偿当上了主操。他一直都想当主操。这也是在冯腾翔走后，我们俩爆发矛盾的根本原因。这样小公司，当班长又如何，所以我对主操位置根本不看在眼里。可这挡了杨少春的道。据说车间主任有意让我当主操，大概又忌惮脾气暴躁的杨少春，于是我们班主操一直悬而未决。这就是那段时间，杨少春更加对我发脾气根本原因。直到快要离开公司时，我才晓得了些杨少春心机：他一直嚷嚷着公司怎样不行，工资怎样低，福利怎样不好，领导怎样垃圾，老板怎样抠门，可自己并不离开，其实那样说，他无非是想让我们这些人离开，自己好上位。
从大方面讲，我们一进公司就陷入王总与姜厂长的斗争中了。王总是公司总经理，管理整个公司，可他也有权力达不到地方，那就是姜厂长直接领导的生产部。生产主任是姜厂长徒弟，而我们中控室很多老员工，也是姜厂长带过来的或一手培养出来的。姜厂长之所以能够成为厂长，公司一方面需要他的技术和经验，一方面也需要他的人。不知是不是老板意思，王总有些排挤姜厂长，很想全面掌控公司。所以王总每年都会去学校招聘。所以我们来公司是那样受重视。所以我们刚进公司，就被贴上“王总的人”标签。所以杨少春刚开始就细数王总这人怎样“卸磨杀驴”。我们上台后，自然会妨碍杨少春们的利益。所以我上班三天后，杨少春就变脸了。反过来说，姜厂长也需要他们来保住自己在公司地位。所以我们这些从学校过来的人，没有谁干得舒服。
在我们刚到公司时，王总老婆就给郭涛打电话，让他帮忙给她儿子辅导功课。在考研完后，王总老婆也多次邀请我去给她儿子补课，想必不止补课那样简单。我打了辞职报告后，王总老婆两三次打电话劝我不要走，说我马上就是主操，以我能力，当班长没问题，甚至画出当生产主任的大饼……
