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俗话说，站得高看得远，欲穷千里目，更上一层楼。王副县长这可谓用心良苦。
“魏连呀，要想做好你这个官位，你必须首先防范心术不正，玩弄权术，投机取巧之人。他们在领导面前曲意逢迎，讨好谄媚。在同事面前花言巧语，口蜜腹剑。他们是满肚子花花肠子的机会主义者，具有很强的表现欲望。不论日常工作，还是会议活动，甚至宴席酒场，都有他们活跃的身影。这类人时常怀揣心计，每说一句话，每办一件事，他们都很用心，思考如何展现自己，贬抑他人。尤其对于他们的竞争对手，更是他们防范和攻击的目标。为达到目的他们不择手段，不惜设计陷害无辜者。他们向领导反映情况添油加醋，上眼药垫砖头；与同事交流思想信口雌黄，随意杜撰，完全无信用可讲。
他们已经积习难改，秉性难移。这类人是很让人们讨厌的，可是各单位又都不乏此人。这类人一般都比较狡黠，善于随机应变。对这类人需要防范。
另外你在提拔下属的时候，要慎重考虑这类人：性格直率，心直口快，敢作敢为敢担当；感情真挚，热血热肠。言行无拘无束，待人诚恳不设防。这类人义字当头，把人格诚信视若生命。因此，也颇受人尊敬和爱戴，人缘和威信较高。
不过，由于他们粗犷有余而细腻不足，性情放浪而不够严谨，一般担当不起业务重任，通常做一些辅助性工作。
但是，由于他们不善亲近领导，偶尔还提个意见，发个牢骚，打抱不平，不被领导赏识，很难在仕途上有所作为。你要与这类人交上朋友，他们会为你两肋插刀支持你，是可信任的忠实盟友。
还有的人生性多疑，心胸狭隘，勇而无断。目光短浅，小肚鸡肠，斤斤计较。人生胸无大志，遇事疑神疑鬼。工作中拈轻怕重，待遇上锱铢必较。与同事相处嫉贤妒能，对待领导也不愿宽宏大量。这类人心理脆弱，神经过度敏感。因为不大肚，与他们开不得玩笑。旁人的一句无意间的闲话，就会引起他们的不快，人们很难与之打交道。他们不与同事交心，所以也就没有知心朋友。对待这类人要敬而远之，别招惹他们引火烧身，给自己增添不必要的麻烦。
最后一类人是最难把控的，他们既是有知识有才能的高智商，又有为人处世的高情商，又平易近人不喜张扬。有思想，但不拘泥。有文化，但不迂腐。
他们是以知识分子面目出现的书生，在放浪形骸的武夫面前，不卑不亢，以柔克刚，他们会赢得本单位全体人员的爱戴。他们是素质比较全面的人物。
在机关里，这样的人物当然为数不多。他们既会工作，又会来事。既拿得起业务，又做得好人事。既让领导赏识，又赢得群众基础。他们办事漂亮，但为人低调。谈吐不凡，却不清高。侍奉上司得体，逢迎领导适度。
与同事和睦相处，关键时刻也能俯身替人代劳。他们也不搞一团和气，批评人时点到即止，不让人难堪。表扬人时也不说过头话，中肯中听，让人身心受用。
与人竞争主要凭实力，不指望踩着他人往上跳。他们既能弘扬正义，又熟谙人情世故。大事按规矩来，小事随和通融。
有时也搞些歪门邪道，但不会犯低级错误，能做得滴水不漏。这类人是潜在的绩优股，一般不会久居人下，锥处囊中，迟早要脱颖而出，走上重要岗位。他们官居高位，是实至名归，人们心服口服。这类人是青年才俊们学习效仿的榜样和楷模。因此，你身边必须有一两个这样的人，以确保你政权的稳定。”
